Inżynier / Inżynierka projektowania CAD - struktury lotnicze

Rodzaj umowy umowa o pracę

Miejsce pracy Al. Krakowska 110/114, Warszawa

O Firmie

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od ponad 95 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL-130 Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego A330 oraz wojskowego C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

Inżynier / Inżynierka projektowania CAD - struktury lotnicze

Miejsce pracy: Warszawa Okęcie

Zakres obowiązków

tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej struktury samolotów,
tworzenie zmian do dokumentacji konstrukcji struktury samolotów,
udział w wykonaniu dokumentacji eksploatacyjnej samolotów.

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie wyższe techniczne, specjalność lotnictwo,
doświadczenie w projektowaniu struktur lotniczych, min. 3 lata pracy w biurze konstrukcyjnym,
umiejętność doboru odpowiednich metod i rozwiązań w celu osiągniecia stawianych wymagań w
założonym czasie,
podstawowa znajomość procesów produkcyjnych struktur metalowych (mile widziane struktur
kompozytowych),
podstawowa znajomość procesów montażowych,
doświadczenie w tworzeniu makiet konstrukcji,
dobra/bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
znajomość zasad GD&T,
znajomość systemów Catia v5 (moduły: Part design, Assembly design, Drafting, Generative shape
design, DMU navigator),
doświadczenie w pracy z systemami PLM,
znajomość technicznego języka angielskiego,
gotowość od pierwszych miesięcy pracy do wyjazdu zagranicznego na szkolenia.

Mile widziane:

znajomość zagadnień z zakresu certyfikacji struktur lotniczych,
doświadczenie w pracy z wydziałami produkcyjnymi.

Oferujemy

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
zniżka na zakup akcji
swobodny dress code
parking dla pracowników
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników