Manager ds. Zarządzania Kompetencjami (K/M)

Wynagrodzenie 9 210 - 14 617 zł brutto

Rodzaj umowy umowa o pracę

Miejsce pracy Al. Krakowska 110/114, Warszawa

O Firmie

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie.
Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od ponad 95 lat. Spod naszych rąk wychodzą m.in. elementy samolotów wojskowych C295, A400M i pasażerskiego A330. Oprócz C295 serwisujemy m.in. samoloty szkolno-treningowe dla pilotów polskich sił powietrznych PZL-130 Orlik TC II Advanced.
Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

Manager ds. Zarządzania Kompetencjami (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Zakres obowiązków

opracowanie i wdrożenie procesu zarządzania kompetencjami wewnątrz organizacji uwzględniając jej specyfikę,
zarządzanie procesem w zakresie certyfikatów, uprawnień i szkoleń wszystkich pracowników organizacji,
odpowiedzialność za zapewnienie rozwoju kompetencji pracowników zgodnie ze strategią biznesową
i zarządzaniem zasobami ludzkimi,
analiza luk kompetencyjnych oraz definiowanie/zabezpieczanie planu rozwoju kompetencji dla poszczególnych obszarów,
organizowanie szkoleń dla poszczególnych obszarów, w szczególności produkcyjnych,
odpowiedzialność za komunikację i reprezentację wewnątrz i na zewnątrz organizacji w zakresie competence management.

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie wyższe (mile widziane: ZZL, Zarządzanie itp.),
biegła znajomość języka angielskiego,
co najmniej trzyletnie doświadczenie w obszarze zarządzania szkoleniami, zarządzania talentami lub/i na stanowiskach managerskich związanych z rozwojem pracowników,
doświadczenie w tworzeniu planów rozwoju i analizie danych w zakresie kompetencji,
umiejętność zarządzania projektem,
dobre zrozumienie biznesu produkcyjnego,
zdolność radzenia sobie ze złożonymi kwestiami i komunikowania się na różnych poziomach organizacji,
biegła znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

doświadczenie w koordynacji zespołu projektowego.

Oferujemy

Zapewniamy szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, które wspierają Twoje zdrowie, komfort i rozwój:

Prywatna opieka medyczna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne. Zyskujesz szybki dostęp do lekarzy i specjalistów.
Ubezpieczenie na życie
Zabezpiecz siebie i swoich bliskich – w pakiecie masz ubezpieczenie na nieprzewidziane sytuacje.
Zakładowa kasa zapomogowo- pożyczkowa
Potrzebujesz wsparcia finansowego? Tu możesz liczyć na pomoc.
Dodatki z funduszu socjalnego
Święta, wakacje, kolonie dla dzieci – wspieramy Cię nie tylko zawodowo, ale i prywatnie.
Program poleceń pracowniczych
Polecasz kogoś do pracy? Czekają na Ciebie nagrody finansowe!
Dodatkowe płatne dni wolne w okresie międzyświątecznym
Czas na naładowanie baterii przed nowym rokiem.
Bezpłatny parking dla pracowników
Nie trać czasu na szukanie miejsca – u nas zawsze zaparkujesz bez stresu.
Dofinansowanie karty Multisport
Siłownia, basen, regeneracja –Ty wybierasz, my dokładamy.
Zniżka na zakup akcji firmy
Masz możliwość zostać współwłaścicielem firmy i realnie korzystać z jej sukcesów.