Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę
Miejsce pracy Al. Krakowska 110/114, Warszawa
O Firmie

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od
ponad 95 lat. Naszymi produktami są struktury do samolotów wojskowych i cywilnych oraz Centrum
Serwisowe dla samolotów C295 i szkoleniowego ORLIK. Poszukujemy współpracowników, z którymi
będziemy dzielić pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

SPECJALISTY DS. SZKOLEŃ I ROZWOJU

Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Zakres obowiązków

Twoim głównym zadaniem będzie realizacja wybranych procesów
szkoleniowych i rekrutacyjnych. Na co dzień oznacza to:

  • koordynowanie procesów szkoleniowych (głównie szkoleń obowiązkowych oraz certyfikowanych). Proponowanie i wdrażanie usprawnień dla realizowanych procesów,
  • planowanie kalendarza szkoleń na podstawie informacji o potrzebach szkoleniowych,
  • tworzenie materiałów edukacyjnych i komunikacyjnych dotyczących szkoleń i rekrutacji,
  • tworzenie KPI w systemach IT oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizacji procesów szkoleniowych,
  • wspieranie procesów rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania i selekcji kandydatów.

 

POZA PASJĄ DO LOTNICTWA, FAJNIE GDYBYŚ MÓGŁ/MOGŁA POCHWALIĆ SIĘ:
  • bardzo dobrą znajomością MS Office- EXCEL (bazy danych)
  • dobrą znajomością języka angielskiego
  • doświadczeniem na podobnym stanowisku ( praca w firmie produkcyjnej będzie
    dodatkowym atutem),
  • wykształceniem wyższym,

 

Poza wymienionymi wyżej elementami, szukamy kogoś, kto będzie pasował do naszego team’u. Jeśli
uważasz, że zespół to coś więcej niż suma tworzących go jednostek, satysfakcję czerpiesz
z rozwiązywania problemów i potrafisz elastycznie dopasować się do bieżących wyzwań - szybko
znajdziesz z nami wspólny język. Jeśli dodatkowo po mistrzowsku potrafisz zorganizować sobie
pracę i wyznaczyć priorytety, koniecznie chcemy Cię poznać!

Oferujemy

 

 

  • dofinansowanie zajęc sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżka na zakup akcji
  • kasa zapomogowa-pożyczkowa
  • zaplecze socjalne
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 2 czerwca 2025